HOME > 医師募集・求人・転職情報 【上伊那医療生活協同組合 上伊那病院】
【求人番号】 003261  【情報更新日】 2016-08-15

【長野県上伊那郡】プライマリ・ケア対応可能な先生方、共に病院を盛り立てていきましょう。

上伊那医療生活協同組合 上伊那病院  [長野県上伊那郡箕輪町]

病院の概要

【当院の特徴及び展望】
『住み慣れた地域で最期まで過ごしたい』地域住民の思いに応える医療サービスを提供しています。現在、救急指定は受けていませんが、地域的に1つの病院に急性期が集中しているため、将来的には救急も考えています。地域で必要頻度の高い、感染症、心臓・動脈硬化性疾患、糖尿病、腎不全、呼吸不全、消化器疾患、老年症候群、栄養管理などに対応できる環境が求められています。ベテラン医師が多いため、豊富な経験や知識を持っています。
今まで専門だけをやってきたが、地域医療のため、幅広く内科領域を経験していきたい先生にはお勧めの環境です。今後の超高齢化社会に対応すべく患者さんの声を反映しながら、病院だけではなく、地域でのチーム医療の推進にも力を入れていきます。

・転職をお考えの皆様へ
上伊那医療圏には、様々な分野に潜在的な医療ニーズがございます。ご自身のご経験を活かしてご活躍を頂ければ、患者さんも増え、ご自身のやりがいも増していく、という可能性を持った地域だと思います。一緒に当院を支えて下さる方のお越しを強く期待しております。

内科・小児科・循環器科・消化器科・リハビリテーション科

診療科目

●内科 ●消化器内科 ●循環器内科 ●形成外科 ●リハビリ科 ●小児科

求人希望医師

●一般内科 ●循環器内科 ●消化器内科 ●糖尿病内科 ●神経内科 ●リハビリテーション科 ●在宅医療 ●人工透析

求人内容

募集科目 一般内科・神経内科・リハビリ科・透析科・在宅医療・糖尿病・循環器・消化器  
特徴及び展望 『住み慣れた地域で最期まで過ごしたい』地域住民の思いに応える医療サービスを提供しています。現在、救急指定は受けていませんが、地域的に1つの病院に急性期が集中しているため、将来的には救急も考えています。地域で必要頻度の高い、感染症、心臓・動脈硬化性疾患、糖尿病、腎不全、呼吸不全、消化器疾患、老年症候群、栄養管理などに対応できる環境が求められています。ベテラン医師が多いため、豊富な経験や知識を持っています。今まで専門だけをやってきたが、地域医療のため、幅広く内科領域を経験していきたい先生にはお勧めの環境です。今後の超高齢化社会に対応すべく患者さんの声を反映しながら、病院だけではなく、地域でのチーム医療の推進にも力を入れていきます。 
勤務詳細等 一般病棟と療養病棟を3名の常勤医師で、回復期リハビリ病棟を1名の常勤医師で担当しています。外来は週4~5コマ。午前診と午後診、週1回の夜診(木曜日のみ)で対応しています。1コマあたりの患者数は先生方によって多少の人数の変動はありますが、おおよそ30~40名前後となります。健診・ドックを担当することもありますが、曜日によってシフト調整を行っています。
電子カルテ対応となっており、診療所と連携していますので、診療所からの紹介の際にはスムーズな対応が可能となっています。病棟は、10~15名程度を担当していただく予定ですが、担当人数は相談しながら決定します。
症例等 2010年度 一般病棟入院患者 637人  
一般病棟:肺炎(誤嚥性・間質性含む)108、肺炎以外の呼吸器疾患29、心疾患・下肢動脈閉塞症・高血圧疾患36、脳血管障害57、神経難病13、大腸ポリープ85、消化器疾患(大腸ポリープ・癌以外)50、肝・胆・膵疾患(癌以外)34、癌・悪性疾患23、腎・尿路系疾患42、糖尿病17、摂食機能障害32、筋・骨格系疾患22、その他89
年齢 年齢制限なし
勤務時間 月-金曜 8:30~17:00 
指定休日 年末年始・夏季休暇・夏休み
休日・休暇 4週6休 (日曜・祝祭日 土曜半休)
当直 週1回(当直なしも相談可能)有給休暇(労働基準法に準ずる) ※有給休暇の取得は現場のシフト調整のうえ取得頂いております。
年末年始休暇:12月29日午後ー1月3日 夏季休暇:8月14日・15日・16日 夏休み:6月-10月の間で3日間取得可能
年収 経験10年目:基本年俸 1500万円 + 日当直手当別途支給(1回あたり2万円)
経験15年目:基本年俸 1700万円 + 日当直手当別途支給(1回あたり2万円)
*目安の金額となります。個々にご対応させていただきます。
学会等 年3回まで学会参加保障
その他 病児保育・車通勤可・当直室あり・医局へのPCの持ち込み可・医局内に無線LAN環境あり
引越費用病院負担。住宅手当は5万円支給。
各種保険完備。医師会会費は病院負担。賠償保険もあります。
通勤手当は1Km18円換算(3ヶ月毎に市場価格で見直し)で支給。 
公共交通機関は定期金額で支給。 
   

Q&A、声

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